+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Документ регламентирующий правило расчета средней заработной платы для расчета пособия женам военнос

Документ регламентирующий правило расчета средней заработной платы для расчета пособия женам военнос

Я жена военнослужащего Росгвардии. Внутренние войска. Ботальен в нашем городе расформировали. Перевели в другой город в полк.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет декретных в 2015

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплаты женам военнослужащих

Перед тем как написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, необходимо уточнить нюансы процедуры. По этой причине несложно уйти с работы, но потребуются дополнительные документы. Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо за 2 недели предупредить нанимателя о своем уходе.

В большинстве случаев служащим приходится отрабатывать 14 дней, пока руководитель не найдет замену. Причину увольнения можно не сообщать, но чаще всего наниматели желают знать, почему уходит работник. Для жены военнослужащего, которая собирается уйти с работы из-за перевода мужа в другую местность, эта процедура имеет свои нюансы. Хотя таким работницам также необходимо увольняться по собственному желанию, они могут не отрабатывать 2 недели. Кроме того, жене офицера обязаны предоставить материальную помощь.

Если женщина увольняется из-за перевода супруга, ей следует написать заявление. Документ оформляется стандартно, в письменной форме. Но если на предприятии есть установленная форма документа, то следует использовать ее. При написании заявления нужно придерживаться правил. Что касается причины ухода, то нужно указать информацию о переводе мужа на службу в другой населенный пункт. Тогда жене военного не нужно отрабатывать установленное время. Она должна указать в заявлении конкретную дату своего ухода, а наниматель обязан ее отпустить.

Если сотрудница передумала увольняться, она может отозвать свое заявление, но есть ряд нюансов. В-первых, осуществить эту процедуру можно только до увольнения, а во-вторых, если руководство уже нашло замену, и новый работник начал оформляться, то восстановиться в прежней должности не получится. Если есть основания, чтобы остаться, нужно оформить отзыв документально.

Для этого пишется заявление, где работница просит считать свое заявление недействительным. На основании заявления наниматель обязан издать приказ. Это документ формы Т-8, в котором указываются сведения о работнике, причины, по которым он уволен, и т.

На его основании вносится запись в личную карточку работницы и в трудовую книжку. Работница должна быть ознакомлена с распоряжением начальника.

Для подтверждения этого она ставит в журнале свою подпись. После приказ передается в бухгалтерию для начисления выплат. Запись в трудовой книжке делается по правилам.

Указывается причина увольнения, то есть перевод супруга по службе в другую местность. Также наниматель обязан сослаться на соответствующую статью ТК РФ, которая регламентирует данную причину увольнения.

Запись удостоверяется подписью уполномоченного лица кадрового работника и печатью организации. Руководитель имеет право потребовать предоставления документов, которые подтверждают причину увольнения. То есть женщина должна получить справку со службы мужа о том, что его переводят в другую часть. Чтобы не затягивать процедуру увольнения, лучше получить этот документ заранее.

Увольнение сотрудницы в связи с переводом мужа к новому месту службы предусматривает предоставление выплат. По общим правилам денежные средства и документы выдаются в последний день, когда женщина пребывает на рабочем месте. Что касается выходного пособия, то жена военнослужащего при увольнении по причине перевода вправе рассчитывать на выплату денежных средств в размере ее среднего заработка за 2 месяца.

Но выплачивает эти средства не работодатель, а воинская часть, где будет служить ее супруг. Наниматель не имеет права отказать сотруднице в передаче этого документа. Справка предоставляется командованию части. Для этого супруг подает рапорт, к которому прилагаются справка с места работы жены и выписка из трудовой книжки нотариально заверенная.

Рапорт содержит следующую информацию:. Письмом Минфина России "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих" от 22 июня г.

N 42 разъяснено, что выплата указанного выходного пособия женам военнослужащих должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа. N издан приказ министра обороны Российской Федерации "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" от 11 июля г.

N Данным приказом предусмотрено: а выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением переводом, прикомандированием военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего СССР; б выдавать военнослужащим справки по установленной форме об их перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

Общий порядок получения выходного пособия выглядит следующим образом: 1 при поступлении в воинскую часть выписки из приказа соответствующего должностного лица о переводе военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность ему выдается об этом справка по следующей форме:.

Указанная справка представляется по месту работы жены мужа военнослужащего; 2 на основании справки об убытии военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность и заявления жены мужа военнослужащего с нею с ним производится расторжение трудового договора в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В соответствии с п. N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении прекращении трудового договора вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например: "Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации"; 3 вместе с трудовой книжкой жене мужу военнослужащего по месту ее его работы выдается справка о средней месячной заработной плате по следующей примерной форме:.

Средняя месячная заработная плата жены мужа военнослужащего исчисляется за два месяца, предшествовавшие увольнению, а для проработавших менее двух месяцев - из расчета среднего заработка за фактически проработанное время; 4 выплата выходного пособия жене мужу военнослужащего производится воинской частью, в которой на день обращения за этим пособием проходит военную службу военнослужащий, т. N прямого указания о том, где производится данная выплата, по нашему мнению, получение выходного пособия возможно в финансовом органе воинской части как по прежнему, так и по новому месту военной службы военнослужащего.

Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате жены мужа военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены мужа к новому месту военной службы в другую местность.

Рапорт может иметь следующую форму:. В соответствии с приказом министра обороны Российской Федерации от 11 июля г. N прошу выплатить выходное пособие на мою жену Климову А. Приложения: 1 справка о средней месячной заработной плате Климовой А. При обращении за выходным пособием по новому месту военной службы военнослужащего к рапорту дополнительно должна быть приложена справка о неполучении данного выходного пособия по прежнему месту военной службы.

Следует отметить, что в приказе министра обороны Российской Федерации от 11 июля г. Так, например, нередко возникает ситуация, когда, заключив брак с военнослужащим, проходящим военную службу в другой местности, женщина вынуждена увольняться с работы, чтобы убыть к месту прохождения мужем военной службы.

Однако из буквального толкования норм вышеназванного приказа министра обороны Российской Федерации следует, что в данном случае жена военнослужащего не имеет права на получение выходного пособия, поскольку место военной службы ее мужа не изменилось. Налицо явная несправедливость, ведь причина расторжения трудового договора в данном случае аналогичная - убытие в другую местность к месту прохождения супругом военной службы. Несомненно, эта категория граждан также нуждается в поддержке со стороны государства, так как супруга супруг военнослужащего вынуждена вынужден переезжать в другую местность, лишаясь при этом работы, карьерного роста и т.

Другое противоречие рассматриваемого приказа заключается в том, что он предписывает производить выплату выходного пособия только женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации. Получается, что жены военнослужащих, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации, права на данное пособие не имеют.

Не совсем понятна логика, которой руководствовались разработчики данного приказа, устанавливая данную норму. Как известно, за пределами Российской Федерации проходит военную службу весьма значительный контингент российских военнослужащих например, один Черноморский флот, дислоцированный на территории Украины, насчитывает многие тысячи военнослужащих. Получается, что жена моряка-черноморца, переведенного для дальнейшего прохождения военной службы, например, на Северный флот, права на данное пособие не имеет, а такая же супруга моряка-североморца, переведенного из Североморска в Севастополь, данную выплату получит обязательно.

Однако, как известно, в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах проходит военную службу немалое число военнослужащих женского пола. Они также могут переводиться к новому месту военной службы, в связи с чем их мужья вынуждены расторгать трудовые договоры. N , и в приказе министра обороны Российской Федерации от 11 июля г.

N речь идет только о женах военнослужащих. В целях укрепления гарантий защиты прав военнослужащих и членов их семей и во избежание массовых обращений военнослужащих в суды представляется необходимым осуществить следующее: а принять меры нормативного характера, которыми предусмотреть право на получение выходного пособия: - супругам военнослужащих женского пола, заменив в Постановлении Совета Министров РСФСР от 5 ноября г.

N и в приказе министра обороны Российской Федерации от 11 июля г. N слово "жены" словом "супруги" в соответствующем падеже; - супругам военнослужащих, проходящих военную службу за пределами Российской Федерации, при переводе к новому месту военной службы в другую местность, исключив из указанных нормативных правовых актов слова "на территории Российской Федерации"; - супругам военнослужащих, которые в связи с заключением брака с военнослужащими расторгают трудовой договор и убывают к месту прохождения военнослужащим военной службы; б определить и в нормативном порядке закрепить сроки получения выходного пособия и конкретный перечень документов, необходимых для получения указанного пособия.

Корякин В. Социальные гарантии, предоставляемые семьям военнослужащих. Мой муж закончил вуз г. Санкт-Петербург в июле года и был распределен в г. Я сразу с ним к новому месту службы не поехала, так как находилась на 6-м месяце беременности и решила доработать до декрета.

В октябре года я вышла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и уехала к мужу в Новосибирск. За время нахождения в декрете мужа перевели в г. В июле года хочу выйти из декрета на работу, что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. При устной консультации от работников финансового органа войсковой части был "поставлен вопрос" о правомерности выплаты, так как доход за последний год 0 руб.

Однако в приказе речь идет о выплате 2-х окладов среднемесячной заработной платы, а не об иных видах дохода единовременная выплата по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и т. Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерал-лейтенанта юстиции Александра Никитина:.

Приказом предусмотрено выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением переводом, прикомандированием военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации.

Ограничений по выплате указанного выходного пособия для жен, находившихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет , Приказом не предусмотрено. При расторжении трудового договора на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Вам необходимо предоставить по месту работы выданную Вашему мужу справку установленной формы о перемещении к новому месту службы в другую местность. Кроме того, по месту работы Вам надлежит получить документы, подтверждающие размер выплачиваемой Вам заработной платы.

При необходимости подробные разъяснения Вы можете получить в военной прокуратуре Челябинского гарнизона по адресу: , г. Челябинск, ул. Карла Маркса, д. Документ регламентирующий правило расчета средней заработной платы для расчета пособия женам военнослужащих. Общая информация Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Процедура увольнения Если женщина увольняется из-за перевода супруга, ей следует написать заявление.

В самом заявлении нужно указать просьбу об увольнении и причину. Пишется дата увольнения. В конце ставятся дата и подпись.

Часто задаваемые вопросы

Письмом Минфина России "О порядке выплаты выходного пособия женам военнослужащих" от 22 июня г. N 42 разъяснено, что выплата указанного выходного пособия женам военнослужащих должна производиться финансовым органом воинской части по месту службы мужа. N издан приказ министра обороны Российской Федерации "О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность" от 11 июля г. N Данным приказом предусмотрено: а выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением переводом, прикомандированием военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего СССР; б выдавать военнослужащим справки по установленной форме об их перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен.

Статья 1. Статус военнослужащих 1. Статус военнослужащих есть совокупность прав, свобод, гарантированных государством, а также обязанностей и ответственности военнослужащих, установленных настоящим Федеральным законом, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Рождение ребенка связано не только с радостью появления нового члена семьи, но и с дополнительными расходами, особенно если это не первый ребенок в семье или женщина одновременно родила нескольких малышей. Поэтому вопрос о единовременном пособии при рождении ребенка в году и других социальных выплатах встает очень остро перед семьями, ожидающих прибавление. Минтруда прогнозирует, что средний размер выплаты в году будет составлять чуть более 61 тысячи рублей. Примерные значения выплат в разных ситуациях отражены в следующей таблице:.

Федеральный закон от 27 мая 1998 г. N 76-ФЗ г. Москва "О статусе военнослужащих"

Возмещение расходов по оплате пассажирских, грузовых, багажных перевозок всеми видами транспорта военнослужащим, членам их семей и гражданам, статус которых приравнен к военной службе. Категория получателей: военнослужащие, проходящие военную службу по контракту. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативно-правовыми актами: по фактической стоимости проезда в зависимости от воинского звания и статуса военнослужащего;. Перечень документов, необходимых для принятия решения:. Возмещение расходов по оплате грузовых и багажных перевозок всеми видами транспорта гражданам, уволенным с военной службы. Категория получателей: граждане, проходившие военную службу и уволенные с военной службы;. Размер порядок расчета выплаты, установленный нормативно-правовыми актами: по фактической стоимости перевозки личного имущества, но не более стоимости 20 тонного контейнера;.

Увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в 2019-2020 году

Перед тем как написать заявление на увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы, необходимо уточнить нюансы процедуры. По этой причине несложно уйти с работы, но потребуются дополнительные документы. Согласно трудовому законодательству, каждый сотрудник имеет право уволиться по собственному желанию. Для этого необходимо за 2 недели предупредить нанимателя о своем уходе.

Вопрос: Каким образом рассчитывается средний заработок при предоставлении отпуска?

Определить, имеет ли работник право на расчет пособия из среднего заработка, или оно не должно превышать за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда. Определить средний дневной заработок при условии, что работник фактически отработал в расчетном периоде более 3 месяцев с учетом максимального размера пособия. С 1 января г. Данный порядок действует и в г.

Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам

Предлагаем статью: "увольнение в связи с переводом мужа к новому месту службы в году" с полным раскрытием темы и комментариями от профессионалов. Все вопросы вы можете задать после прочтения. Доброго времени суток, у меня такая проблема. Я жена военнослужащего.

В рамках исполнения действующих федеральных законов женам военнослужащих выплачиваются определенные пособия. Один из них регулирует порядок выплат всем жителям России, которые имеют детей, а второй — рассматривает правоотношения в сфере прохождения военной службы на территории страны. ФЗ под номером 76 регламентирует порядок и размеры пособий жен военнослужащих. Выплаты зависят от того, какой вид службы проходит её муж: по контракту или по призыву. Рассмотрим все варианты пособий в различных случаях.

Компенсации (пособия) военнослужащим и членам их семей

.

Как правило, увольнение по собственному желанию должно сопровождаться О ВЫПЛАТЕ ЖЕНАМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, . сделана правильная запись , а наниматель выдал справку о средней заработной плате. . по определенной форме);; получить необходимые документы и расчет по месту работы.

.

Пособия на детей с 1 января 2019: на второго ребенка при рождении

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кира

    Задача этого плана простая, с учетом армянского опыта, наконец то, убрать грабли с дороги Украины, избрать порядочных для настоящего дела прорывного реформирования страны.

  2. reiworknuking

    За 5 10

  3. Галактион

    Подскажите, что за налог, дохода то ведь нет.

  4. Милен

    Ни в коем случае не сдавайте вещи на хранение, не показывайте содержимого сумок охране магазина и никогда, НИКОГДА не ходите ни в какие служебные помещения охраны. если вас остановили охранники и что-то требуют вызывайте полицию. если вас бьют или блокируют вам выход БЕЗ предьявления очевидных доказательств либо свидетелей вашей вины звоните в полицию 112 и ясно и четко скажите в трубку, что вас незаконно лишили свободы. данное преступление УК РФ ст 127.2 ,совершенное группой лиц наказывается сроком ОТ 3-х лет лишения свободы.

  5. naifintextvo

    Тоесть пришёл , выпили пожарили мясо , она расписалась что сожрала и выпила на 1000 гр , за это раздвинула рогатку , чек .ржунемогу??

© 2018-2019 001rus.ru